Luis S-V.

“El concepto “experiencia empleado” traslada la visión y metodología de análisis aplicada desde hace años por los departamentos de marketing y comercial hacia quien es nuestro cliente interno y posiblemente el grupo de interés más importante de cualquier organización que son sus empleados. Helmar aporta una mezcla de creatividad e innovación, con método y proceso, de tal modo que primero te hace proyectar y “soñar” y luego te ayuda a aterrizar y hacer tangibles las ideas que surgen del grupo”

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